2014年中途入社 男性(パーキング)

インタビュー
2014年中途入社
新規開拓の現場で活躍する営業。
制度を活用した仕事の楽しみ方。

いつごろ入社されましたか?
2014年2月に中途で入社しました。新卒で入社した会社は不動産関係、その次はカーマックスと同じ車関係。そして今の会社カーマックスは3社目だったので、そこまで入社に不安はありませんでした。

仕事内容も以前の不動産関係と似ている部分があったので、一からというよりかは、ある程度内容もわかっている状態での入社だったということもありますね。


インタビュー不動産系からなぜこの業界にはいったのでしょうか。
新卒で入社した不動産関係の会社ではアパートの用地仕入れ営業をしていました。その時に「駐車場だったらやっていいけど、、、」というお客様が結構いらっしゃったんです。そこから駐車上の営業に興味を持ちました。あとは最近路上駐車が厳しくなってきたので、これからもっと駐車場のニーズが高まってくるのではないか、と思ったことがきっかけです。

入社の決め手を教えてください。
転職活動をしている時は製薬会社の営業(MR)とカーマックスで悩んでいました。MRの方は1ヶ月の半分は出張という代わりに給料は高かったのですが、結婚していることもあり、出張が多いのは厳しいかなと。それに、以前から駐車場の営業に興味があったので、出張がほとんどないカーマックスに決めました。

一時期、神戸近辺のエリアを担当していましたがそれでも十分電車で行ける範囲です。
入社してから今まで、東京本部に出張したのは1~2回程度です。「出張はちょっとな、、、」と思う方にはとても向いていると思います。


インタビュー実際に入社した今の印象は?
雰囲気が良く、部署内に限らず他部署とも仲が良い会社だと思います。
仕事以外にも最近社内でクラブ活動が活発になり、私もフットサル、フットゴルフなどに数回参加しました。

クラブは強制参加ではなく、自分の参加したい時に参加できます。私はみんなでワイワイするのが好きなので比較的参加している方だと思います(笑)。

ちなみに最近は自分でウォーキングクラブとカラオケクラブを立ち上げました(笑)。

クラブ以外も社員旅行があると聞きました。55周年の旅行は石川の加賀屋に行きました。強制参加ではなく、大阪・東京合同で希望者は全員参加できるというものです。東京の方とは普段交流する機会が少ないので新鮮でしたね。

30周年ではオーストラリア、50周年では台湾に行ったみたいなので、55周年も海外にしたいと思って旅行の実行委員会に入ったんですが、今回は国内に決定しました。次の60周年の旅行は海外に行きたいですね。また実行委員会に入って提案してきます(笑)。


インタビュー今の仕事内容について教えてください。
コインパーキングの新規開拓が主な仕事で、基本的に飛び込みで地主さんにアプローチします。飛び込み営業というとやはり抵抗がある人が多いですが、私の場合はどんな方とでも話せる性格なので、全然抵抗はありませんでした。

営業は自分で一日の予定を自由に組めますし、なにより人と話すことが好きな僕からしたらとっても楽しい仕事です。地主さんもさまざまな方がいるので、多種多様なお話を聞いたり、話したりできることが楽しいですね。

印象的なエピソードはありますか?
あります!(笑)。ある資産家のお客様で、私もその方もお互い時計好きが共通して仲良くさせてもらっていました。
ある日いつものように打合せにいったら、高級腕時計を机にずら~っと並べて「好きなもん持って帰れ」って。誰もが知っているような高級ブランドの時計ばかりでビックリしました。当然頂く事は出来ませんが、それほど私を信頼していただけて大変嬉しく思いました。


インタビューいままで経験した会社と違うところはありますか?
前職と比べて休みがしっかり取れるので、プライベートが充実して家族と過ごす時間が増えました。今は「今度の休みはここに行って、、」といった感じで予定を組めるようになったことが大きいですね。

例えば3連休の前後一日に有給を取得して4連休にしたりする、有給取得推進日などもあって、自由に休暇が取れるので本当に良い会社だな~と、しみじみ思います。

どんな1日を過ごすのか教えてください。
外出が多く、一日のほとんどは外出しています。社内業務がたまっている日はそれをしっかり終わらせてから外出しますが、基本的には地主さんの時間に合わせて朝早い段階で外出します。

新規営業は、飛び込み以外にも「不動産業者さんからの紹介」というパターンもあります。そのため、外出している合間に不動産業者さんと情報交換をしていくのも重要な仕事です。

東洋カーマックスはどんな会社ですか?
研修制度が充実しているので、自分自身を成長させてくれる会社という印象です。

あとは、社員同士が仲良いですね。仕事が終わると「今日飲み行きますか!」と誘い合って飲みに行ったり、仲の良いメンバーで休日に顔を合わせることもあったり、プライベートな部分も交流があります。

水曜日は全社的に早帰りの日なので、水曜に飲みに行くことが多いです。なので、水曜と金曜は家にご飯がないんですよね(笑)。飲み会がなくて早く帰ってきたら自分で作ってねって(笑)。


インタビュー

最後に、どんな人がこの仕事に向いているでしょうか。
成長したいとか学ぶ姿勢がある人には非常に向いていると思います。

業界の知識がない状態で入社する方がほとんどですが、研修やOJT制度も充実しているので、そういった業界の知識や必要なことは入社後に身につけることができます。

そして、さまざまな方とお話する仕事なので、自分から興味をもって色々学ぶ姿勢がとても大切です。そうした姿勢を後押しする環境は整っていますし、さまざまな方とお話してたくさんの経験を通して成長出来る仕事です。

そうした姿勢がある方と一緒に働くことができたら楽しいかなと思っています。 あとは、お酒好きな方でしたら個人的にぜひ一緒に飲みに行きたいですね!(笑)

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