働く環境、仕事内容について
- 有給休暇はどのくらいありますか？
- 1年目10日/年、2～3年目14日/年、4年目以降20日/年となります。
- 育児休暇に関して教えてください
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育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児のための所定外労働の制限、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限等の制度があります。
産前産後休暇や通院の為の休暇制度もあります。 - 休日出勤はありますか？
- 業務の都合上、真にやむを得ない場合は休日出勤をする事もありますが、その場合は、原則同一週の平日に振替休日を取って頂きます。
- 勤務時間について教えてください。
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始業8時45分、就業17時30分、休憩11時30分～12時30分 実働時間7時間45分
サービスステーション事業部は現場に応じてシフト制で勤務体系になります。 - 仕事内容について教えてください。
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営業担当として、お客様にオートリースやコインパーキング等のご提案をして頂きます。
オートリース事業部
パーキング事業部
ソリューション事業部
サービスステーション事業部 - 仕事場所や勤務とはどこになりますか
- 基本的に、大阪地区の採用の方は大阪本社勤務、東京地区採用の方は東京本部勤務となります。
- 年間の休日数はどのくらいありますか？
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土日祝日、年末年始がお休みとなります。
5日間連続休暇制度も含め年間休日は124日程度あります。 - 研修はありますか？またどのような事を行いますか？
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指名研修制度、階層別研修、公募研修、新入社員研修、OJTなどがあります。
指名研修、階層別研修では、それぞれの資格や業務内容に合わせて、必要と思われる業務スキルの習得を目指して頂きます。
人材育成・研修制度
公募研修では、ご自身の希望に合わせて自由に研修を受けて頂く事が可能です。
新入社員研修では、社会人として必要な基礎的なビジネススキルを習得していただく事が可能です。 - 長期休暇を取得することは可能ですか？
- 5日連続休暇制度、3日連続休暇制度があります。それぞれ年1回必ず取得して頂きます。
- 残業はありますか？また、残業代は出るのですか？
- 必要に応じて残業をして頂く事があります。当然残業をされた場合は、残業代が支給されます。
- 結婚しても仕事は続けられますか？
- 結婚されてからも変わらず仕事をして頂けます。なお、お祝いとして5日間の慶弔休暇と結婚祝金が付与されます。
- パソコンスキルはどれくらい必要ですか？
- 特別に必要なスキルはありません。
- 入社後の配属先はどのように決めるのですか？
- オートリース事業部またはパーキング事業部となります。
- 事務職から総合職への転換は可能ですか？
- 多様なキャリアニーズへの対応を目的とした、コース転換制度があります。（年1回）
- 転勤や異動はありますか？
- 転勤や異動はあります。但し、育児・介護等で転勤が困難な場合、勤務地限定社員（転勤なし）を選ぶことが出来ます。