2026年4月入社内定 男性３
2026年4月入社内定
社員を大切にする姿勢と会社としての安定性、
そして新たな事業にも
積極的に挑戦されている点に魅力を感じた。
就活時の状況について教えてください。私が東洋カーマックスに内定をいただく以前の就職活動状況は、検討企業数が約5社、そのうち内定をいただいた企業は1社でした。応募していた職種は多岐にわたり、具体的には、携帯電話販売店およびオートリース会社、OA機器・ICT活用ソリューション事業、冷蔵・空調専門商社などです。これらを通じて、全体的には営業職を中心に志望しておりました。
選考過程や就活を通して心境の変化はありましたか?選考過程や就職活動を通して、心境の変化はありました。結論から申し上げると、確かに大きな変化がありました。就職活動以前の私は考えが未熟で、困難に直面した際や将来への不安についても、周囲が何とかしてくれるだろうと考えていました。しかし、就職活動に真剣に向き合う中で、自身の進むべき道や抱えている悩みについて、自分なりに深く考えるようになりました。その結果、周囲の意見に必要以上に流されることなく、あくまで参考として受け止められる自立心が身についたと感じています。
東洋カーマックスに選考エントリーした理由は?私が東洋カーマックスに選考エントリーした理由は、パーキング事業を通じて、車を利用する人々の日常や企業活動を支える点に魅力を感じたからです。就職活動を通して、目に見えにくい部分から社会を支える仕事にやりがいを感じるようになりました。カーリースと親和性の高い事業領域で、課題解決型の営業として成長できると考え、志望いたしました。
説明会や面談時の印象はどんな感じでしたか?説明会や面談を通して感じた印象は、全体的にとても丁寧で、相手への思いやりを大切にされているという点です。こちらの話を一つひとつ真剣に聞いてくださり、質問に対しても的確に答えていただけたため、安心して話すことができました。また、説明も分かりやすく、話し方が非常に上手で、自然と惹き込まれるような感覚がありました。その姿勢から、社員の方々が日頃から相手に寄り添うことを大切にされている会社だと感じました。
入社の決め手私が入社を決めた理由は、社員を大切にする姿勢と会社としての安定性、そして新たな事業にも積極的に挑戦されている点に魅力を感じたからです。説明会や面談を通して、社員一人ひとりをしっかり見て育てていく風土があると感じました。また、安定した基盤を持ちながらも現状に満足せず、新しい分野へ挑戦し続けている点に将来性を感じ、ここで長く成長していきたいと考え、入社を決意しました。
どんな仕事（活躍）をしてみたいですか?会社とお客様の双方にとってメリットのある仕事に携わりたいと考えています。お客様の課題や要望に真摯に向き合い、価値ある提案を行うことで、結果として会社にも貢献できる存在を目指したいです。また、日々の業務を通して自己成長を実感しながら、仕事を前向きに楽しみたいと考えています。お客様にも自分自身にも笑顔が生まれるような仕事をしていきたいです。
就活中の方へのメッセージ
就職活動は思い通りにいかないことも多く、しんどいと感じる場面もあると思いますが、最後まで諦めないでほしいです。結果が出ない時でも、自分を否定する必要はありません。就活は自分の弱さを責める場ではなく、自分のことをより深く理解する時間だと思います。一人で抱え込まず、友達と話すことで気持ちが楽になったり、新しい視点に気づけることもあります。自分らしさを大切に、前向きに取り組んでほしいです。